Профессия бизнес-аналитика сегодня является и престижной, и востребованной. Трудно представить себе крупную компанию без потребности постоянно оптимизировать деловые процессы и находить выгоду в быстро меняющихся условиях. Без таких экспертов – не обойтись. Сотрудничать с бизнес-аналитиками можно и на удалении. В век информационных технологий это одна из самых популярных форм совместной деятельности.
Все возможно и издалека
Работа на удалении имеет свои преимущества и свои недостатки. Но поскольку такая форма сотрудничества набирает все большую популярность можно сделать вывод, что плюсы берут верх над минусами. Компаний, которые отдают предпочтение подобной организации труда, становится все больше. Причем участники рынка труда говорят о больших перспективах работы на удалении.
Самый большой плюс для сотрудника, работающего «из дома», — свобода передвижения, отсутствие «офисных» расходов (питание, проезд и т. п.), организация труда по своему графику. Но есть и недостатки. Наиболее существенный – жесткий самоконтроль и самодисциплина, а также личная жизнь, которая так или иначе может оказывать влияние на производительность.
И все-таки с точки зрения работодателя во многих случаях подобный вариант сотрудничества становится незаменимым. Например, когда ценный сотрудник вынужден в силу обстоятельств долгое время находиться вне офиса. Тогда гибкий график рабочего дня становится тем способом, который позволяет не потерять эксперта. В принципе, перечислять все случаи, когда такая форма сотрудничества выгодна, можно долго.
Творческий подход
В данном контексте важно отметить то, что работа на удалении может стать гиперэффективным инструментом при сотрудничестве с людьми творческих и аналитических профессий. Работа в комфортных условиях однозначно способствует качеству и росту продуктивности. Для многих работодателей это является ключевым условием для принятия решения о найме такого специалиста.
Впрочем, не менее важным условием является доверие. Оно между сторонами возникает только в том случае, если исполнитель сумел подтвердить свою компетенцию, дисциплинированность и способность контролировать себя. И безусловно аналитическая работа в области бизнеса требует этих качеств. Однако давайте разберемся подробнее, что представляет собой профессия «бизнес-аналитик».
Постоянное развитие
Дело в том, что уже несколько десятков лет назад мир погрузился в процессы объединения и сближения всего и вся. Это касается политической, экономической, религиозной и культурной сфер. На фоне открывающихся возможностей по освоению новых рынков, а также развития информационных технологий, эти процессы вызвали постоянную необходимость автоматизировать и усовершенствовать методы ведения бизнеса и получения прибыли. Именно в эпоху глобализации появилась поговорка: «Чтобы идти вперед – надо бежать, чтобы стоять на месте – надо идти, чтобы пустить дело на дно – надо стоять на месте». То есть нужно постоянно развиваться.
Без бизнес-аналитиков тут не обойтись. Их главная задача заключается в поиске новых способов реализации той или иной задачи, а также постоянном поиске более эффективных векторов развития. Конечно, в определенной степени эти функции выполняет руководитель. Но на нем лежит ответственность за принятие окончательного решения. А аналитик должен быть своего рода советником, который изнутри изучает вопрос и предоставляет исчерпывающую информацию по поставленной задаче.
Образование и навыки
Насколько сложно стать бизнес-аналитиком? На данный момент отдельной специальности в вузах по данной дисциплине не существует. У людей, задумавших стать таким экспертом, есть возможность пройти специализированные курсы и получить соответствующий документ об их окончании. Но, как правило, аналитиком становятся эксперты, обладающие дипломом финансиста, экономиста, юриста, программиста и т. п. Причем может не одним дипломом. Вкупе с опытом работы в сфере, по которой получено образование, а также при наличии определенных навыков человек становится реальным экспертом.
В обязанности бизнес-аналитика также входит тщательное изучение организации, в которой он работает и выявление слабых мест в структуре организации. В том числе производится подробнейшее сканирование внешних деловых связей. По выявленным проблемам или трудностям бизнес-аналитик сразу обязан предоставить различные варианты решений. Причем это касается, как стратегических, так и хозяйственных вопросов. Компетенция и кругозор человека, занимающего эту должность, должны быть всеобъемлющими.
С помощью аналитиков компании приводят в порядок свои дела и производственные процессы. Оптимизируют работу своих сотрудников, сокращают траты, повышают прибыль и эффективность. Это сложная, но очень интересная работа.
Удаленная работа и вакансии
Бизнес-аналитик должен пропускать через себя тонны информации. Поэтому одним из первых требований к нему является очень хорошее владение компьютером. Более того нужно уметь работать с целым эшелоном программ, которые позволяют отфильтровывать ненужные данные и анализировать потоки информации – причем не только в интернете, но и внутри структуры. Есть и другие требования. К примеру, необходимо знать языки моделирования, чтобы создавать различные проекты. Также нужно уметь писать отчеты, рекомендации, готовить презентации в соответствующих форматах. А для этого уже используется отдельное программное обеспечение.
Самыми ценными аналитиками считаются люди с математическим складом ума, обладающие особым талантом, который проявляется в чутье, нестандартном и творческом подходе. Такие эксперты предлагают нетривиальные пути решения, способные вывести ту или иную компанию на новые уровни развития.
Понятно, что найти таких экспертов не просто. Интернет именно тот инструмент, который надо использовать для поиска – предлагать свои вакансии. Бизнес-аналитик – профессия востребованная, где крайне высокая конкуренция. Преимуществом может стать предложение с удаленным вариантом сотрудничества. Тем более, что, как мы уже выяснили, он дает массу преимуществ для тех, кому необходимы комфортные условия, чтобы наилучшим образом проявить свой талант.
Теперь несколько слов о, пожалуй, самом важном вопросе, как для бизнес-аналитика, так и для фрилансеров в целом – вознаграждении. Договориться об оплате надо, конечно, заранее, еще до того, как вы приступили к выполнению заказа. Что тут важно помнить? Переговоры с потенциальным работодателем однозначно пройдут более гладко, если исполнитель будет обладать счетом, на который можно перечислять гонорар. Самый подходящий вариант – счет в европейской компании Bilderlings. При его наличии можно забыть о неудобствах, связанных с получением гонорара наличными. Данный инструмент дает возможность наслаждаться финансовой независимостью и своим любимым делом.
